- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 25.11.2025
nástup: 01.01.2026 nebo dle dohody
Pracovní smlouva se jmenováním na vedoucí pracovní místo,
Platové zařazení:
Dle nařízení vlády č.341/2017 Sb. – 11 platová třída, , dle délky praxe
od 26 680,– Kč
Po zapracování možnost přiznání osobního příplatku dle zákona č.262/2006 Sb.v platném znění
Příplatek za vedení týmu
Odměny v závislosti na plnění mimořádných pracovních úkolů a jejich kvality
Benefity:- výhodné závodní stravování, poskytnutí dalších bonusů k platu (odměny k životním výročím, poskytnutí příspěvku na rekreaci, vitamíny, příspěvek zaměstnavatele na produkty spoření na stáří)
životopis na: e-mail přes odpovědní formulář

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.