- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro studenty

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme šikovného nákupčího, který se postará o nákup náhradních dílů, strojů, nástrojů a ochranných pomůcek. Tvoje role bude kompletně řídit zásoby a nákupy do externího skladu, který je zásadní pro výrobu.
Angličtina Ti stačí na úrovni B1, ale nesmíš se bát mluvit. Na této pozici také dáváme šanci i kandidátům s krátkou praxí - do všeho Tě zaučíme! Tak neváhej a přidej se. Jedná se o tým, který je hodně semknutý a drží spolu.
Tvojí náplní práce bude:
- Komplexní řízení nákupu a zásobování externího skladu
- Spolupráce s dodavateli
- Kontrola a sledování stavu skladu s ohledem na potřeby výroby
- Koordinace objednávek tak, aby nikdy nic nechybělo
- Občasná komunikace v angličtině
- Podpora manažera nákupu a příprava podkladů pro jeho rozhodnutí
- Komunikativní angličtina minimálně na úrovni B1
- Alespoň krátká zkušenost s nákupem nebo skladováním
- Zájem o nákup, logistiku nebo skladové procesy
- Pečlivost, zodpovědnost a schopnost samostatně řešit úkoly
- Chuť učit se a postupně převzít větší odpovědnost
- 5 týdnů dovolené
- Týmové čtvrtletní bonusy
- Flexibilní pracovní doba a možnost občasného home office
- Smlouva na dobu neurčitou
- Dotované obědy v moderní kantýně
- Příspěvek na dopravu 3 Kč/km
- Příspěvek na benefit kartu Edenred
- Služební telefon
- Firemní fitko
- Firemní akce
- Možnost kariérního růstu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.