- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadujeme:
Výhodou:
o zkušenost s implementací procesů nebo systémů
o odpovědnost za kompletní ekonomickou agendu společnosti
o tvorba a kontrola rozpočtů, sledování jejich plnění
o zpracování finančních analýz a pravidelný reporting vedení
o dohled nad vedením účetnictví a správností finančních výkazů
o řízení cash flow a plánování likvidity
o kontrola nákladů a návrhy na jejich optimalizaci
o spolupráce s auditory, daňovými poradci a finančními institucemi
o zajištění souladu s platnou legislativou (daně, účetnictví)
o nastavování a zlepšování interních procesů a kontrolních mechanismů
Platové zařazení podle platných právních předpisů, příjemné pracovní prostředí a empatické kolegy. Možné i zkrácený úvazek po dohodě.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.