Vedoucí sestra ošetřovatelského úseku - Ž/M

Šumperk
30.000 – 40.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Nemocnice Šumperk a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Nemocnice Šumperk a.s. vyhlašuje výběrové řízení pro obsazení vedoucí pracovní pozice:
VEDOUCÍ SESTRA OŠETŘOVATELSKÉHO ÚSEKU

Co požadujeme:

  • odbornou způsobilost dle zákona č. 96/2004 Sb. v platném znění (výhodou VŠ vzdělání ošetřovatelského směru, specializační vzdělání v oboru Ošetřovatelská péče v geriatrii, interních oborech či intenzivní péči, Organizace a řízení ve zdravotnictví);
  • zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost;
  • 5 let odborné praxe (na obdobném lůžkovém oddělení výhodou, ale není podmínkou);
  • výbornou znalost standardů ošetřovatelské péče ve zdravotnictví;
  • základní orientace v ekonomice zdravotnictví;
  • zkušenost s vedením týmu výhodou;
  • samostatnost a odpovídající pracovní nasazení, schopnost koordinace týmové práce, aktivní

a pozitivní přístup, spolehlivost, pracovitost, odolnost vůči stresu, časovou flexibilitu a ochotu kontinuálně se vzdělávat.

Co Vás čeká:

  • vedení více než 20členného týmu NLZP;
  • úzká spolupráce s vrchní sestrou, lékařskými týmy a sociálními subjekty;
  • podílení se na neustálém zvyšování kvality poskytované péče, zavádění nových postupů

do praxe, materiálně technickém rozvoji oddělení;

  • podílení se na vedení zdravotnické dokumentace a s ní související dokumentace;
  • zajišťování dílčí personální agendy, práce s personálním systémem;
  • kontrolní činnost.

Co nabízíme:

  • zázemí a pracovní stabilitu u významné soukromé společnosti;
  • seberealizaci a možnost profesního růstu;
  • plný pracovní úvazek;
  • stabilní a motivující mzdové ohodnocení;
  • široké finanční i nefinanční zaměstnanecké benefity:

https://www.nemocnicesumperk.cz/kariera/benefity-pro-zamestnance. Multisport karta, osobní poradenství – služba ELA, zvýhodněné zaměstnanecké volání, karta benefitů, příspěvek na stravné, dovolená 25 dní, akce pro zaměstnance atd.

K žádosti o zařazení do výběrového řízení přiložte:

  • strukturovaný profesní životopis se zaměřením na odbornou praxi + motivační dopis;
  • fotokopii dokladů o dosažené kvalifikaci;
  • návrh vlastní koncepce organizace práce oddělení s lůžkovou složkou v oblasti ošetřovatelské péče a řízení NLZP.

Přihlášky do výběrového řízení je možné zaslat prostřednictvím tlačítka „ODPOVĚDĚT“, které naleznete v detailu inzerátu na našich stránkách www.nemocnicesumperk.cz v sekci „KARIÉRA“ v záložce „Nelékařský zdravotnický personál“ https://kariera.nemocnicesumperk.cz/offers/?oddeleni=nelekarsky-zdravotnicky-personal.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Centrum sociálních služeb Tachov, příspěvková organizace | Centrum sociálních služeb… | Tachov Tachov
  • od 31 580 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
Sociální služby pro seniory Šumperk, příspěvková organizace | Sociální služby pro seniory… | Šumperk Šumperk
  • 29 740 – 43 180 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května
Sociální služby pro seniory Šumperk, příspěvková organizace | Sociální služby pro seniory… | Šumperk Šumperk
  • do 31 740 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
Sociální služby pro seniory Šumperk, příspěvková organizace | Sociální služby pro seniory… | Šumperk Šumperk
  • 29 740 – 43 180 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
Sociální služby Haná, příspěvková organizace | Sociální služby Haná,… | Kvasice Kvasice
  • 33 280 – 43 180 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna
Sociální služby Haná, příspěvková organizace | Sociální služby Haná,… | Zborovice Zborovice
  • 33 280 – 43 180 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května
Sociální služby Haná, příspěvková organizace | Sociální služby Haná,… | Kvasice Kvasice
  • 33 280 – 43 180 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května
ZELENÁ LÍPA HOSTIVICE, poskytovatel sociálních služeb | ZELENÁ LÍPA HOSTIVICE,… | Hostivice Hostivice
  • 37 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. prosince
Domov pro seniory Vrbno, příspěvková organizace | Domov pro seniory Vrbno,… | Vrbno pod Pradědem Vrbno pod Pradědem
  • 29 740 – 43 180 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června
Státní léčebné lázně Bludov, státní podnik | Státní léčebné lázně Bludov,… | Bludov, Šumperk Bludov, Šumperk
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. července
Domov pro seniory Vrbno, příspěvková organizace | Domov pro seniory Vrbno,… | Vrbno pod Pradědem Vrbno pod Pradědem
  • 29 740 – 43 180 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. března
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI