- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Firma vyrobí elektrokomponenty a kabelový systémy, zejména pro návěsy a přívěsná vozidla.
Firma je technicky a technologicky vybavena na úrovni, která je potřebná k uspokojování i těch nejnáročnějších zákazníků.
lehká manuální práce
montáž kabelových svazků, osazování kabelů a jiné drobné montáže
obsluha strojů
práce dle pracovního postupu
kontrola vlastní práce a zodpovědnost za výrobek
легка ручна робота
складання кабельних пучків, монтаж кабелів та інших дрібних вузлів
робота машини
працювати згідно з розпорядком роботи
контроль власної роботи та відповідальності за продукт
dobrý zrak (brýle nevadí)
práce v sedě i ve stoje
pečlivost, spolehlivost
хороший зір (окуляри не мають значення)
сидіння і стояння
старанність, надійність
možnost nezávislé prohlídky závodu
kompletní zaškolení
práce v čistém a klidném prostředí
2 směnný provoz
pracovní doba pondělí až pátek, bez svátků
dovolená nad rámec zákonné povinnosti
dotované stravování v místě závodu
příplatky za práci přesčas
pracovní smlouva na hlavní pracovní poměr
nabízíme ubytovaní
можливість самостійної екскурсії по заводу
повне навчання
працювати в чистому та тихому середовищі
Робота в 2 зміни
Графік роботи з понеділка по п’ятницю, крім святкових днів
пільгове харчування на місці заводу
відпустка 25 днів
основний договір, безкоштовне оформлення
пропонуємо пільгове житло
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.