- 45 000 – 59 999 Kč
- Plný úvazek
z:24.9.2025
podrobnosti k přihlášce viz www.domovpodbh.cz
Výhodou:
o Praxe v plánování směn v různých pracovních režimech.
o Praxe v údržbě a v zajištění chodu budovy.
o Zkušenosti s podmínkami hospodaření ve veřejné správě.
o Orientace v projektové dokumentaci a technických podkladech.
o Orientace v moderních technologiích (fotovoltaika, kogenerace, EPS, VZT apod.)
Stručný popis činnosti:
o Zajištění efektivní správy, oprav a údržby majetku příspěvkové organizace.
o Plánování a provádění pravidelných prohlídek svěřených technických zařízení a kontroly jejich obsluhy, vedení záznamů a dokumentace.
o Zodpovědnost za úsek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, zodpovědnost za požární ochranu dle platné legislativy (ve spolupráci s externí odbornou firmou).
o Vedení podřízených zaměstnanců s řízením jejich každodenních činností (prádelna, úklid, údržba, recepce, stravovací provoz), plánování směn, včetně zpracování podkladů pro mzdy.
o Práce v týmu vedení domova.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.