- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Auto Dobrovolný je rodinná firma s více než 30letou tradicí a třemi provozovnami – Velké Meziříčí, Jihlava a Znojmo. Zastupujeme značky Škoda, Opel, MG a LEAPmotor a zakládáme si na férovém přístupu a stabilním zázemí pro 90 zaměstnanců.
Koho hledáme:
Hledáme zkušeného člověka, který převezme odpovědnost za ekonomický úsek a kompletní účetnictví společnosti. Důležitá je samostatnost, schopnost vést menší tým, organizovat práci a mít věci systémově pod kontrolou.
Při nástupu vás seznámíme s interními procesy a účetním systémem Softapp, kompletní agendu převezmete postupně do 31.8.2026.
Náplň práce:
Požadavky:
Pokud hledáte zodpovědnou a samostatnou roli s přesahem do řízení týmu a nastavování procesů v rodinné firmě, budeme rádi, když se nám ozvete.
AUTO DOBROVOLNÝ V.M. s.r.o.
Františky Stránecké 1330/2
594 01 Velké Meziříčí
IČO: 25329677
Datová schránka: iespbx4
Další informace:
GPS: 49.358696,15.996227,
S-JTSK: -640367.24 -1137709.00,
RUIAN: 3493580
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.