- 36 600 – 38 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme zkušeného CNC operátora, který se připojí k našemu týmu a bude zodpovědný za obsluhu a údržbu CNC strojů.
Jako CNC operátor budete mít na starosti nastavování a obsluhu CNC strojů, kontrolu kvality výrobků a údržbu strojního zařízení. Vaší hlavní náplní práce bude zajištění plynulého chodu výroby a přispění k výrobě produktů vysoké kvality. Práce probíhá na 2 směny a vyžaduje technické nadání, přesnost a schopnost pracovat v týmu.
• Vyučení nebo středoškolské vzdělání technického směru.
• Zkušenosti s obsluhou CNC strojů.
• Schopnost úprav a korekcí programů.
• Zkušenost s řídícím systémem Siemens, Heidenhain, nebo Fanuc.
• Schopnost čtení technické dokumentace.
• Pečlivost, samostatnost a zodpovědnost.
• Ochota pracovat ve směnném provozu.
• Základní znalosti práce s počítačem.
• Stabilní zaměstnání v moderní společnosti.
• Konkurenční platové ohodnocení.
• Nadstandardní příplatky.
• Bonus za produktivitu.
• Propracovaný benefitní systém.
• Možnost profesního rozvoje a školení.
• Možnost kariérního růstu.
• Příspěvek na stravování.
• Práce v přátelském a podporujícím kolektivu.
• 25 dní dovolené.
• Pro rodiče do 15 let věku dítěte 3 dny volna navíc

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.