PLZEŇ🚗 Práce nebo brigáda v kontrole kvality - osmičky, směnnost! 🚀

Plzeň
25.000 – 35.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Ondřej Pilař, Zobrazit tel. číslo

O nás

Společnost FLEXIMA, s.r.o. působí na trhu od roku 1999 a specializuje se na kontrolu kvality v automobilovém průmyslu! Jsme tradiční firma a nyní hledáme zaměstnance do kontroly kvality, kteří budou klíčovým článkem našeho provozu! Během naší existenci jsme si vybudovali síť spokojených zákazníků v dojezdové vzdálenosti cca. hodiny a půl od Plzně, ke kterým vyjíždíme služebními vozidly a každý den po práci se vracíme domů.

Chcete být součástí stabilní firmy s více než 25ti lety zkušeností?

Pošlete nám svůj životopis a přidejte se k FLEXIMĚ! 🚀

🌍 www.flexima.cz 

📌 Co bude vaším úkolem?

✔ kontrola dílů dle předepsaných pracovních postupů a následné vyhodnocování
✔ zaznamenávání výsledků své práce
✔ případná manipulace s díly či balení dílů

🎯 Co od vás očekáváme?

✅ ochotu chodit každý den do práce :-)
✅ pečlivost, spolehlivost a ochotu pracovat případně ve směnách
✅ dobrý zrak (brýle na blízko nejsou překážkou),
✅ řidičský průkaz sk. B - velkou výhodou
✅ manuální zručnost.
✅ ochotu vyjížděť k zákazníkům do 90ti minut od Plzně

​​​​​

💡 Co nabízíme?

💰 FINANČNÍ OHODNOCENÍ: mzda od 150,- Kč/hod, po zapracování možnost přechodu až 190,- Kč/hod.

📈 STABILNÍ ZAMĚSTNÁNÍ: nástup do práce klidně druhý den od absolvování pohovoru.

👁  BONUSY: stravné, prémie od vedoucího pobočky, odměna za doporučení nového zaměstnance až do výše 10.000,- Kč.

🏎 PLACENÁ CESTA K ZÁKAZNÍKOVI: proplácený čas při cestě k zákazníkovi, odměna pro řidiče služebního vozidla ve výši 105,- Kč/hod, pro neřidiče ve výši 66,- Kč/hod.

👤 FIREMNÍ ODĚV: vybavíme Vás firemním oblečením!

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

FLEXIMA s.r.o.
Pod Lesem 262
562 03 Ústí nad Orlicí

IČO: 25916661
Datová schránka: 489vrxj
Další informace:
GPS: 49.96053,16.398854,
S-JTSK: -604327.64 -1073583.32, RUIAN: 24739146

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.