⋙Supervisor kvality⋘

Pardubice
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Pracoviště
Na místě

O nás

mBlue Czech, s.r.o.

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.

O nás

Máte zkušenosti s kvalitou, baví Vás audity, systémová kvalita a komunikace se zákazníky?
Hledáme zkušeného kolegu/kolegyni, který/á se stane důležitou součástí týmu kvality v mezinárodní výrobní společnosti.

Čeká Vás role, kde budete mít prostor ovlivňovat procesy, nastavovat nápravná opatření a podílet se na dalším zlepšování systému kvality.

Náplň práce:

  • Správa a rozvoj integrovaného systému řízení kvality
  • Plánování a realizace interních auditů systému a procesů
  • Vyhodnocování výsledků auditů a nastavování nápravných opatření
  • Řešení zákaznických reklamací a komunikace se zákazníky v oblasti kvality
  • Příprava společnosti na zákaznické, certifikační a interní audity
  • Spolupráce na analýze neshod, defektů a návrzích zlepšení
  • Správa, aktualizace a řízení kvalitativní dokumentace
  • Příprava dokumentů kvality pro výrobu
  • Sledování výsledků kvality na zákaznických portálech

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru
  • Praxi alespoň 5 let v oblasti kvality
  • Zkušenost se zákaznickou kvalitou a řešením reklamací
  • Kurz interního auditora IATF 16949
  • Znalost auditování dle ISO 19011
  • Praktickou znalost nástrojů kvality: APQP, PPAP, FMEA, SPC, 5 Why
  • Aktivní angličtinu pro každodenní komunikaci
  • Dobrou znalost MS Office
  • Analytické myšlení, samostatnost a systematický přístup

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Profesní rozvoj a další vzdělávání
  • Balíček zaměstnaneckých benefitů

Jste připraveni posunout svou kariéru v kvalitě o krok dál?

Zašlete nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIn profil. Rádi Vám představíme další detaily této příležitosti.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy

Sídlo firmy

mBlue Czech, s.r.o.
Bucharova 2641/14
158 00 Praha

IČO: 24193119
Datová schránka: pv97675
Další informace:
GPS: 50.050486,14.355049,
S-JTSK: -748279.54 -1046281.90, RUIAN: 27695018

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.