- 31 500 – 36 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme šikovného absolventa elektro oboru nebo juniorního elektrikáře, který se připojí k našemu týmu. Pokud máte elektro vzdělání, platnou vyhlášku a chuť podílet se na údržbě a optimalizaci výrobních linek v moderním provozu, pak hledáme právě vás!
SMĚNOVÝ ELEKTRIKÁŘ - JUNIOR (35-42.000 KČ)
* Preventivní a operativní údržba elektrických zařízení a výrobních linek.
* Diagnostika a opravy elektrických poruch.
* Instalace a seřizování nových elektrických zařízení.
* Spolupráce při modernizaci výrobních procesů a optimalizaci technických zařízení.
* Dodržování bezpečnostních předpisů a standardů
* Práce v nepřetržitém provozu
* Min. SOU v oboru elektro
* Elektro vyhláška, minimálně § 5
* Znalost čtení elektrotechnické dokumentace
* Praxi na obdobné pozici ve výrobě výhodou
* Schopnost práce v týmu i samostatně
* Ochota učit se novým věcem
* Ochota pracovat ve směnném provozu
* Týden dovolené navíc
* Bonusy a prémie
* Příplatky za směny a osobní ohodnocení
* Výkonností prémie
* Příspěvek na životní a penzijní připojištění
* Příspěvek na sportu a kulturu
* Příspěvek na vzdělávání
* Příspěvek na dopravu
* Stravenky
* Firemní akce
* A další
* Nástup možný IHNED
* Lokalitu: Kolín

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.