- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost zajišťující cateringové služby v nejmodernějších multifunkčních halách v České republice hledá do svého týmu zodpovědné, samostatné a organizačně schopné kolegy a kolegyně. Nabízíme jedinečnou příležitost podílet se na zajištění největších kulturních a sportovních akcí v Praze.
V současné době rozšiřujeme tým pomocných sil a hledáme „pravou ruku“ pro naše dvě klíčové vedoucí:
Na této pozici budete kombinovat operativní činnosti s koordinací menšího týmu pracovníků a administrativou:
Osobní pohovory budou probíhat ve dnech 1.–3. 7. a 7.–9. 7. Pohovorů se zúčastní vedoucí pomocných sil spolu se zástupcem manažerů gastro provozu. Nástup je plánovaný od 17. 8. nebo dle vzájemné dohody.
Pošlete nám svůj životopis a pár slov o sobě. Zakládáme si na oboustranné spokojenosti a dlouhodobém partnerství. V prvním kroku si Vás proto vyzkoušíme na několika akcích. Ověříme si tak Vaše dovednosti v reálném provozu a Vy sami zjistíte, zda Vám toto prostředí vyhovuje. Následně rádi navážeme stabilní a dlouhodobou spolupráci.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.