Technolog (A2149)

Pardubice

Popis

Pro našeho významného zákazníka, který může nabídnout výrobu s tradicí v ryze české výrobní společnosti, hledáme zkušeného technologa.


  • Zajišťování a rozvoj technologických procesů při výrobě střelivin a trhavin.
  • Dohled nad správným dodržováním technologických postupů a bezpečnostních pravidel.
  • Analýza výrobních procesů a návrhy jejich zlepšování s důrazem na bezpečnost, kvalitu a stabilitu výroby.
  • Kontrola kvality výrobků a řešení technologických odchylek.
  • Úzká spolupráce s výrobou, laboratoří, údržbou a dalšími odbornými útvary.
  • Vyhledávání příležitostí pro zvyšování efektivity výroby a optimalizaci procesů.
  • Podílení se na zavádění nových technologií, výrobních postupů a inovativních řešení.


Požadujeme

  • SŠ/VŠ vzdělání v technickém oboru.
  • Praxi na obdobné pozici podmínkou.
  • Praxi v oblasti výbušnin, energetických materiálů nebo chemických technologií výhodou.
  • Zkušenosti z průmyslové výroby a orientaci v technologických procesech.
  • Schopnost vyhodnocovat technologická rizika a důsledně dbát na bezpečnost práce.
  • Řidičský průkaz skupiny B.
  • Čistý trestní rejstřík jako podmínku pro výkon pozice.
  • Aktivní přístup, technické myšlení a ochotu učit se novým věcem.

Nabízíme

  • Stabilní zaměstnání ve významné průmyslové společnosti s dlouholetou tradicí.
  • Čtvrtletní a roční odměny.
  • Odměny při pracovních a životních výročích.
  • Zkrácenou pracovní dobu 7,5 hodiny denně.
  • Pět týdnů dovolené.
  • Dotované závodní stravování.
  • Příspěvek na penzijní připojištění.
  • MultiSport karta.
  • Příspěvek na dětské aktivity.
  • Kredit na Flexi kartu.
  • Očkování proti chřipce a klíšťové encefalitidě hrazené zaměstnavatelem.
  • Zvýhodněné nabídky u smluvních partnerů a slevy na lázeňské pobyty.
  • Možnost využití permanentek na hokejová utkání a divadelní představení.

Sídlo firmy

DISPONERO s.r.o.
Písnická 765/25
142 00 Praha

IČO: 28868927
Datová schránka: 2any6em
Další informace:
GPS: 50.021957,14.440861,
S-JTSK: -742412.01 -1050421.38, RUIAN: 21853002

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.