- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do našeho logistického oddělení hledáme pečlivého a komunikativního kolegu či kolegyni, který/á bude mít na starosti administrativu a koordinaci dovozních zásilek. Pošlete životopis na pozici IMPORTNÍ LOGISTIKA (40-46.000 Kč)!!!
• Kontrola správnosti a úplnosti dovozních dokumentů (např. T1, CMR, nákladní listy, balicí listy, faktury)
• Sledování průběhu importních zásilek a řešení případných nesrovnalostí
• Příprava a předávání podkladů dopravcům pro doručení a celní řízení
• Koordinace dopravy při dovozních i vývozních operacích
• Zpracování poptávek na přepravu, jejich vyhodnocení a objednávání
• Spolupráce s celním oddělením a příprava podkladů k proclení
• Zajištění podkladů pro příjem materiálu do SAP
• Kontrola převzatých zásilek dle přepravních a celních dokladů
• Evidence přímého i nepřímého materiálu
• Ověřování správnosti vystavených faktur vůči ceníkům
• Úzká komunikace s interními odděleními napříč firmou
• Min. středoškolské vzdělání
• Praxe na obdobné pozici výhodou
• Komunikativní znalost angličtiny
• Uživatelská znalost MS Office
• Zkušenost se systémem SAP
• Pečlivost, zodpovědnost a odolnost vůči stresu
• Aktivní přístup a dobré komunikační dovednosti
• Mzda dle dosavadní zkušenosti od 36.000 Kč
• Výběr z pestré nabídky dotovaných obědů
• 25 dní dovolené ročně
• Měsíční příspěvek do benefitního systému (sport, kultura, wellness, penzijko)
• MultiSport kartu
• Bezplatné parkoviště přímo u pracoviště, autobusová zastávka i zabezpečené stojany na kola
• Zvýhodněný mobilní tarif i pro rodinné příslušníky
• Zaměstnanecké slevy na vybrané elektronické produkty
• Místo výkonu práce: Pardubice

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.