Procesní inženýr - technologický nadšenec a vizionář

Pardubice
45.000 – 55.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Simona Slavíková, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte technické myšlení, které se nezastaví u povrchního řešení? Baví vás sledovat, jak se pod vašima rukama optimalizují montážní linky a ožívají nové projekty? Pro našeho klienta v Pardubicích, který patří mezi technologické špičky v automotive, hledáme kolegu, který se nebojí vzít do ruky šroubovák, ale stejně dobře se orientuje v PLC kódu.

Popis pozice:

  • Rozvoj technologií: Budete klíčovým hráčem při nastavování výrobních linek pro hi-tech komponenty v autech.
  • Inovace a Industry 4.0: Čeká vás zavádění nových projektů do výroby a implementace prvků chytré továrny.
  • Ladění procesů: Každodenní využití metodik jako Lean, Kaizen či Six Sigma pro dosažení maximální efektivity.
  • Technická dokumentace: Správa výkresů v systémech (SolidEdge/AutoCAD) a tvorba technologických postupů.
  • Komunikace: Budete v přímém kontaktu s dodavateli technologií a technickým zázemím firmy.

Profil kandidáta:

  • Vzdělání: Máte technické základy (SŠ/VŠ se zaměřením na Elektro, Automatizaci či Strojírenství).
  • Technický vhled: Orientujete se v elektrických schématech a zapojení.
  • IT a Programování: Máte povědomí o PLC (ideálně Siemens) a průmyslových sběrnicích (Profinet, Ethernet/IP, IO-Link).
  • Zvědavost: Zajímá vás strojní vidění a moderní způsoby monitoringu výroby.
  • Jazyky: Angličtina na úrovni, která vám dovolí domluvit se na technických detailech.
  • Nátura: Jste kreativní, manuálně zruční a nespokojíte se s odpovědí „to nejde“.

Nabízíme:

Víme, že špičková práce vyžaduje špičkové podmínky. Nabízíme stabilní zázemí a benefity, které dávají smysl:

  • Peníze na uvítanou: Náborový bonus a 13. mzda k tomu.
  • Věrnost se vyplácí: Bonusy za odpracované roky až 50 000 Kč.
  • Relaxace: 5 dní dovolené navíc (celkem 25 dní), protože víme, že i inženýr si musí odpočinout.
  • Jídlo za hubičku: Kvalitní obědy přímo v areálu za symbolickou cenu
  • Péče o budoucnost: Příspěvek na penzijní připojištění (až 3 % z hrubé mzdy) a na dopravu.
  • Nástroje pro vás: Služební telefon a výhodné tarify i pro rodinu.
  • Růst: Možnost dalšího odborného vzdělávání a profesní kariéry.

Lokalita: Pardubice 

Chcete se podílet na technickém rozvoji montážních linek, které ovlivňují budoucnost dopravy?

Pošlete mi svůj životopis a probereme pozici blíže.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.