⋙Mistr výroby⋘

Jihlava
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)

O nás

mBlue Czech, s.r.o.

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.

O nás

Máte zkušenosti se stavbou strojů a automatizačních linek? Baví vás vést lidi, řešit technické výzvy přímo na hale a být součástí projektů od prvního výkresu až po finální instalaci u zákazníka?

Do stabilního technického prostředí hledáme zkušeného Hlavního mistra montáže, který se stane klíčovou součástí realizace moderních automatizačních zařízení.

Náplň práce:

  • vedení montážního týmu při stavbě jednoúčelových strojů a automatizačních linek
  • odpovědnost za montáž zařízení, oživování a servisní zásahy
  • řešení technických a konstrukčních úprav během realizace projektů
  • spolupráce s konstrukcí, výrobou, nákupem a projektovým managementem
  • aktivní účast na montážích, zkouškách a úpravách zařízení
  • kontrola termínů projektů a koordinace průběhu montáže
  • práce s kusovníky, evidencí dílů a dohled nad materiálem pro montáže
  • dohled nad kvalitou práce a bezpečností na pracovišti

Co od Vás očekáváme:

  • zkušenosti z oblasti strojírenství, jednoúčelových strojů nebo automatizace
  • prax na obdobné pozici min. 3 roky
  • technickou zdatnost, samostatnost a logické uvažování
  • přirozený leadership
  • SŠ/ÚSO vzdělání s maturitou ve strojírenském oboru

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zázemí stabilní a úspěšné společnosti v oblasti automatizace
  • různorodé projekty a moderní technická řešení
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvek na sport, volný čas a stravování
  • možnost profesního i osobního rozvoje
  • nadstandardní finanční ohodnocení dle vykonané práce
  • prostor pro samostatnost, vlastní nápady a kariérní růst

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

mBlue Czech, s.r.o.
Bucharova 2641/14
158 00 Praha

IČO: 24193119
Datová schránka: pv97675
Další informace:
GPS: 50.050486,14.355049,
S-JTSK: -748279.54 -1046281.90, RUIAN: 27695018

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.