SEŘIZOVAČ, náborový bonus 25 000 kč (m/ž) (A8837)

Choceň

Popis

Náborový příspěvek 25 000 Kč | 5 týdnů dovolené | Stabilní práce v automotive


Máte technické myšlení, baví Vás stroje a chcete vidět okamžitý výsledek své práce? Přidejte se k moderní výrobní společnosti s mezinárodním zázemím v automobilovém průmyslu. Hledáme šikovného seřizovače, který bude důležitou součástí výroby a pomůže nám držet kvalitu, výkon i plynulý chod pracovišť.


Seřizování a zajištění plynulého chodu výrobních pracovišť.

Organizace práce na svěřených pracovištích tak, aby výroba plnila plán, kvalitu i produktivitu.

Práce s výrobní dokumentací a dohled nad její správností.

Kontrola pracovních výkazů, evidence výroby a doplňování potřebných údajů.

Dohled nad kvalitou a množstvím vyráběných dílů.

Spolupráce s výrobou při řešení běžných provozních situací.


Požadujeme

Máte technické myšlení a manuální zručnost.

Dokážete pracovat samostatně, zodpovědně a zároveň spolupracovat s týmem.

Nevadí Vám práce ve třísměnném provozu.

Umíte alespoň základně pracovat na PC.

Máte minimálně základní vzdělání.

Praxe se seřizováním, výrobní technikou nebo prací ve výrobě je velkou výhodou.


Nabízíme

Náborový příspěvek 25 000 Kč.

Nástup možný ihned, případně dle dohody.

Zajímavé a stabilní mzdové ohodnocení.

Práci v moderním výrobním prostředí silné a dále rostoucí společnosti.

5 týdnů dovolené.

Roční odměnu.

Dotované závodní stravování.

Příspěvek na penzijní připojištění.

Příspěvek na volnočasové aktivity.

Jazykové kurzy přímo na pracovišti.

Výhodný firemní tarif i pro rodinné příslušníky.

Odměny za odpracované roky a životní jubilea.

Finanční bonus při narození dítěte nebo svatbě.

Firemní sportovní a společenské akce.


Hledáte práci, kde budou Vaše technické zkušenosti opravdu důležité? Ozvěte se nám a pojďte pracovat do týmu, kde má seřizovač respekt i prostor ukázat, co umí.

Sídlo firmy

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Kischova 1732/5
140 00 Praha

IČO: 04258282
Datová schránka: 87y6wbc
Další informace:
GPS: 50.05622,14.433102,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.