- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Nástup dle domluvy.
Akviziční obchodní zástupce (HPP, Zlín)
O nás:
Jsme B2B překladatelská agentura s více než 34 lety zkušeností, která se neustále snaží posouvat sebe sama i odvětví vpřed. I proto, že jsme rodinná firma, jsou pro nás hodnoty jako férovost, lidskost, pracovitost nebo respekt velmi důležité. Také díky nim jsme se stali 4. největší překladatelskou agenturou ve východní Evropě.
Službu, kterou prodáváme, máme vypilovanou a úroveň našeho know-how oceňují zákazníci z celého světa. Umíme totiž najít taková řešení, která splní zákazníkova očekávání ohledně kvality, rozpočtu i rychlosti dodání.
Proto nyní hledáme lovce!
Někoho:
o kdo má tah na branku a nebojí se jít pro svou kořist po nevyšlapaných cestách,
o koho neodradí nějaký ten šrám z boje nebo neúspěch, protože chápe, že obchod je běh na dlouhou trať,
o kdo má prokazatelné zkušenosti s B2B obchodem a zároveň praxi s akvizicí nových zákazníků v ČR (zkušenost se zahraniční klientelou výhodou),
o kdo se upřímně zajímá o potřeby a přání zákazníků,
o kdo umí a má chuť s nimi budovat dlouhodobé vztahy.
Agenda akvizičního obchodního zástupce
o Akvizice nových zákazníků v Česku a na Slovensku.
o V případě schopnosti vést jednání v angličtině akvizice nových zákazníků z celého světa.
o Péče o získané zákazníky – ti zůstávají obchodnímu zástupci v portfoliu.
o Komunikace s již dříve oslovenými zákazníky – máme k dispozici databázi zákazníků, se kterými jsme již spolupracovali a které chceme znovu oslovit.
o Reprezentace firmy na veletrzích, konferencích a obchodních schůzkách v Česku i v zahraničí.
o Práce se CRM, reporting výsledků.
POZNEJ NÁS NA WEBU:
https://www.zelenka.cz/jobs/akvizicni-obchodni-zastupce

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.