- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PRACUJTE TAM, KDE si vážíme samostatnosti při práci a rozhodování.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu, svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.
Hledáme specialistu externí komunikace, který miluje komunikaci a retailový svět. Pokud si umíte získat novináře a čtenáře a zapadnete do malého, ale šikovného týmu, tahle pozice je pro vás.
Rádi bychom někoho s alespoň 2 roky praxe v PR či externí komunikaci, kdo píše skvělé texty, umí se přizpůsobit různým médiím a situacím, nebojí se novinářů a agentur a je iniciativní a kreativní. Koho baví komunikace a má blízko k retailovému světu. Člověka, který si zamiluje vše, co dělá Globus unikátní. A hlavně někoho, kdo dokáže nadchnout nejen novináře, ale i čtenáře.
Budete úzce spolupracovat s naší tiskovou mluvčí, připravovat texty, fotografie a prezentace pro média a partnery, psát PR články a organizovat akce. Vaše práce bude také zahrnovat přicházení s novými tématy pro komunikaci, navazování vztahů s kolegy z různých oddělení a dohlížení na projekty a rozpočty. Stanete se hlavním kontaktem pro komunikační agentury a budete pomáhat s interními aktivitami.
Pokud máte odvahu komunikovat s novináři a agenturami, umíte psát bezchybné a chytlavé texty, a jste iniciativní a kreativní, jste náš člověk. Schopnost komunikovat v němčině či angličtině je výhodou.
Férová mzda a řada dalších benefitů
- smlouva na dobu určitou
- před Vánoci 13. mzda
- po 3 letech 25 dní dovolené
- příspěvek na penzijní pojištění 6.000,-/ročně
- příspěvek na stravování 100,- / den
- celoroční 15 % zaměstnanecká sleva
- možnost home office
- stabilizační kvartální odměna až 4 %
Fajn, že jste dočetl/a až sem. Teď už jen stačí poslat nám svůj životopis.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.