- 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Specialista marketingové komunikace 30 000 - 50 000,-- KČ / měsíc
Firma: Almma s.r.o. (zaměstnavatel)
Místo pracoviště:
Příbramská 1945, Dobříš, okres Příbram Ukázat mapu
Pracovní poměr: práce na plný úvazek
Smluvní vztah: pracovní smlouva (na dobu neurčitou)
Vzdělání: středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Zařazení: administrativní pracovník, asistent/asistentka, marketingová komunikace, asistent v médiích, reklamě, pr, specialista marketingu, online marketing, administrativa, marketing, média a reklama
Co říká Almma s.r.o. o pozici
Jsi zodpovědná/ý, pracovitá/ý a kolegiální?
Svých zkušených a loajálních pracovníků si vážíme.
Hledáme do svého týmu na pozici:
SPECIALISTA MARKETINGOVÉ KOMUNIKACE
30 000 - 50 000,-- KČ / měsíc
Budete pracovat v úzkém spojení s vedením firmy. Budete plánovat a tvořit marketingové a reklamní texty na našich sociálních sítích (FB, Instagram) a na našich webech. Správa a vedení sociálních sítí, analýzy a reporting spravovaných sociálních sítí, analýzy návštěvnosti webů, plánování on-line kampaní (Sklik, Adwords) a jejich vyhodnocení. Psaní příspěvků na blog, tvorba a rozesílání textů pro naše partnery pomocí smartemailingu. Budete se podílet na tvorbě reklamních prospektů, na zajišťování chodu kanceláře, jednání se zákazníky, tvorbě cenových nabídek.
vzdělání SŠ s maturitou
zkušenosti s on-line marketingem, nadšení pro sociální sítě a jejich znalost, zkušenosti s prací s Sklik a Adwords
znalost editace webových stránek, znalost smartemailing
kreativita a schopnost psát texty, které zaujmou
znalost MS office
výborná znalost českého jazyka
týmového ducha a loajalitu ke společnosti
pečlivost a samostatnost
zajímavou a odpovědnou práci v přátelském a pohodovém kolektivu
zázemí stabilního zaměstnavatele
zaškolení a podporu při zapracování
odpovídající a motivující mzdové ohodnocení
po zkušební době zaměstnanecké benefity
Pokud se chcete přidat do našeho týmu, pošlete životopis na e-mail.
Těšíme se na Vás!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.