- 28 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Chceš být součásti něčeho nového? Rád si svou práci organizuješ podle sebe? Orientuješ se na výsledek? Nudí Tě stereotyp, dáváš přednost různorodé práci? Odpověděl jsi 4× ano? Tak hledáme právě tebe!
Budeš se podílet na vzniku a provozu nového kontaktního centra s opravdu rodinnou atmosférou (max. 5 lidí i s šéfem). Budeme podporovat naše kolegy v holdingu, který je top hráčem na trhu se službami v oblasti pojištění, financí, poradenství, realit a tak dále. Díky tomuto rozhodně nezažiješ jednotvárnost a každý den bude jiný. Pracovní den a čas si budeš řídit sám – chceš pauzu na kávu? Tak si ji udělej! Chceš si vydělat opravdu hodně? Můžeš, provize máme neomezené. Môžeš hovoriť aj po slovensky :-)
Co po Tobě potřebujeme?
Co Ti nabídneme my?
Závěrem vzkaz tvého budoucího šéfa:
„Za více než 12 let zkušeností s managementem vím, že nejdůležitější pro dosažení výsledků je stabilní, spokojený a spolupracující tým. Proto při výběru kolegů hodně dbám na to, aby si povahově sedli a vytvořili tým. Těším se na Vás u výběrového řízení a věřím, že budete úspěšní!“ Rami Makki

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.