- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme správce alternativních aktiv, který poskytuje doplňková řešení pro správu investic napříč třídami aktiv v oblasti nemovitostí a energetické infrastruktury. Dodržujeme disciplinovaný přístup a zaměřujeme se na vysoce kvalitní investorskou základnu, která zahrnuje penzijní fondy, pojišťovny, vícečlenné rodinné kanceláře, rodinné kanceláře a vysoce majetné osoby. Naším cílem je dosahovat pro naše klienty dlouhodobě vynikajících výnosů – kombinovat zhodnocování kapitálu s konzistentním příjmem v průběhu tržních cyklů a zároveň mít pozitivní dopad na naše komunity.
Hledáme zkušeného analytika, který posílí náš ARETE tým svými schopnostmi v oblasti investiční analýzy a managementu portfolia. Tato pozice vyžaduje schopnost vést komplexní finanční analýzy, správu a optimalizaci investičních strategií, a aktivní účast na transakčních procesech.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.