Jsme správce alternativních aktiv, který poskytuje doplňková řešení pro správu investic napříč třídami aktiv v oblasti nemovitostí a energetické infrastruktury. Dodržujeme disciplinovaný přístup a zaměřujeme se na vysoce kvalitní investorskou základnu, která zahrnuje penzijní fondy, pojišťovny, vícečlenné rodinné kanceláře, rodinné kanceláře a vysoce majetné osoby. Naším cílem je dosahovat pro naše klienty dlouhodobě vynikajících výnosů – kombinovat zhodnocování kapitálu s konzistentním příjmem v průběhu tržních cyklů a zároveň mít pozitivní dopad na naše komunity.
Hledáme zkušeného analytika, který posílí náš ARETE tým svými schopnostmi v oblasti investiční analýzy a managementu portfolia. Tato pozice vyžaduje schopnost vést komplexní finanční analýzy, správu a optimalizaci investičních strategií, a aktivní účast na transakčních procesech.
Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..
Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.
Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.
Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Přátelské prostředí