Marketingový Specialista S Aj | Komunikace

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

HLEDÁME PARŤÁKA DO NAŠLÁPNUTÉHO MARKETINGOVÉHO TÝMU!
DO VÝROBNÍ SPOLEČNOSTI, KTERÁ SI SVŮJ MARKETINGOVÝ TÝM HÝČKÁ!

Teď mám příležitost pro uchazeče, kteří často slýchávají: „…ty nezavřeš pusu!“
Je komunikace Tvou doménou? A komunikace jak napříč firmou, tak směrem ven k dodavatelům, zákazníkům …

Budeš úzce spolupracovat s produktovým týmem a strategickým týmem.
A nebude to jen o České republice, budeš součástí nadnárodního marketingového týmu.

NEVÁHEJ MĚ KONTAKTOVAT PRO VÍCE INFO!

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ
  • PRAXE – 5let zkušeností v oblasti B2B marketingu/reklamy
  • Plynulá angličtina – psaná a mluvená forma (alespoň B2 podmínka) – copywriting v AJ!
  • Znalost marketingových nástrojů – Google, Adobe Creative, sociálních médií, PR, vývoj

a vylepšování webových stránek Ti něco říká

  • Praxe ve výrobní společnosti/Zkušenosti s technickým produktem
  • VÝBORNÉ prezentační a komunikační dovednosti
  • Řidičský průkaz „B“

BENEFITY:

  • Motivující platové ohodnocení
  • 5 týdnů dovolené
  • Pružná pracovní doba
  • Jazykové vzdělávání
  • Odborné kurzy a školení
  • Možnost kariérního růstu
  • Mobil, notebook
  • Příspěvek na stravování
  • Balík dalších benefitů od sportu přes kulturu až po různé slevy nebo poukazy
  • Pravidelné firemní akce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

copywriting zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI