- 70 000 – 200 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme jedničkou na trhu. Největší externí callcentrum v České republice.
Nemáte zkušenosti s obchodní pozicí a obchod Vás láká? Získejte u nás první prodejní zkušenosti a staňte se profíkem v oblasti obchodu
MÁME PRO VÁS:
Zázemí silné mezinárodní společnosti s přátelským kolektivem a prací v centru města v příjemném prostředí.
Zaručený výdělek až 20 000 Kč v prvním měsíci + bonusy.
Variabilní složku mzdy máme BEZ OMEZENÍ, výdělek je ve Vašich rukou!
Nabízíme smlouvy šité na míru na hlavní pracovní poměr s možností volby úvazku (6, 7, 8h denně).
Pracovní dobu od Po – Pá – víkendy a státní svátky si užíváme volna.
Týden dovolené navíc!
SPECIÁLNÍ BONUS BĚHEM PRVNÍCH MĚSÍCŮ SPOLUPRÁCE – 12 000 Kč.
Odměnu za doporučení nového kolegy ve výši 10 000 Kč.
Reálnou možnost osobnostního i kariérního růstu (vstupní školení a navazující tréninky)
Stravenky v hodnotě až 80 Kč ihned od nástupu.
Širokou škálu zajímavých zaměstnaneckých benefitů (stravenky, slevy u partnerských společností, zaměstnanecké výhodné tarify, týmové a firemní akce atd.).
Nástup: dle domluvy
HLEDÁME KOLEGU, KTERÝ:
NEVÁHEJTE A NAPIŠTE NÁM. TĚŠÍME SE NA VÁS! :-)

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.