Jsme jedničkou na trhu. Největší externí callcentrum v České republice.
Nemáte zkušenosti s obchodní pozicí a obchod Vás láká? Získejte u nás první prodejní zkušenosti a staňte se profíkem v oblasti obchodu
MÁME PRO VÁS:
Zázemí silné mezinárodní společnosti s přátelským kolektivem a prací v centru města v příjemném prostředí.
Zaručený výdělek až 20 000 Kč v prvním měsíci + bonusy.
Variabilní složku mzdy máme BEZ OMEZENÍ, výdělek je ve Vašich rukou!
Nabízíme smlouvy šité na míru na hlavní pracovní poměr s možností volby úvazku (6, 7, 8h denně).
Pracovní dobu od Po – Pá – víkendy a státní svátky si užíváme volna.
Týden dovolené navíc!
SPECIÁLNÍ BONUS BĚHEM PRVNÍCH MĚSÍCŮ SPOLUPRÁCE – 12 000 Kč.
Odměnu za doporučení nového kolegy ve výši 10 000 Kč.
Reálnou možnost osobnostního i kariérního růstu (vstupní školení a navazující tréninky)
Stravenky v hodnotě až 80 Kč ihned od nástupu.
Širokou škálu zajímavých zaměstnaneckých benefitů (stravenky, slevy u partnerských společností, zaměstnanecké výhodné tarify, týmové a firemní akce atd.).
Nástup: dle domluvy
HLEDÁME KOLEGU, KTERÝ:
NEVÁHEJTE A NAPIŠTE NÁM. TĚŠÍME SE NA VÁS! :-)
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
