Specialista komunikace

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

  • Správa sociálních sítí skupiny
  • Správa firemního webu
  • Implementace hodnost společnosti a propagace značky ve všech komunikačních kanálech
  • Psaní a redigování článků se zaměřením na propagaci společnosti jako stabilního perspektivního zaměstnavatele, dobrého souseda a obchodního partnera
  • Zpracování tiskových zpráv, novinových článků, rozhovorů atp., editace textů
  • Zaměstnanecký časopis – účast na redakční radě, návrhy aktuálních témat, spolupráce na obsahu časopisu (tvorba článků)
  • Spolupráce na zajištění profesionální interní komunikace
  • Pravidelný monitoring médií, reporting závěrů, mediální analýzy
  • Spolupráce na organizace propagačních akcí s veřejností, včetně akcí interních, např. setkání zaměstnanců, rodinného dne, dne otevřených dveří atp.

Profil kandidáta:

  • Zkušenosti v oblasti médií (žurnalistika, redaktor)
  • Zkušenosti se správou sociálních sítí
  • Zkušenosti s psaním článků a textů na profesionální úrovni
  • Zkušenosti s organizováním různých akcí výhodou
  • Vynikající znalost češtiny – bezchybný písemný projev v češtině
  • Schopnost psát čtenářsky atraktivní texty, velmi dobré stylistické a vyjadřovací schopnosti
  • Znalost AJ min. na úrovni B1
  • Výborná znalost práce na PC (Word, PowerPoint, Excel), orientace v prostředí Internetu
  • Pracovní zkušenosti v některém z grafických programů – výhodou
  • Příjemné a profesionální vystupování, komunikativnost, zodpovědnost, pečlivost, samostatnost
  • Organizační schopnosti
  • Týmový hráč – schopnost spolupracovat s lidmi napříč firmou
  • VŠ vzdělání – výhodou
  • Řidičské oprávnění „B“

Nabízíme:

  • 5 týdnů dovolené, benefitní home office
  • firemní zvýhodněné stravování závodní rekreace
  • příspěvek na penzijní připojištění po roce trvání pracovního poměru
  • zaměstnanecké SIM karty pro rodinné příslušníky po půl roce trvání pracovního poměru

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

aktuální zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI