- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Koordinace činnosti svěřených vozidel, monitoring a stanovení optimální trasy
Komunikace s řidiči (řídí, hodnotí a kontroluje práci řidiče)
Průběžné zpracování evidence přeprav (objednávky), kompletace dokladů a příprava podkladů k fakturaci
Příjem došlých poptávek služeb, zpracování kalkulace na tyto poptávky
Pravidelný kontakt se svěřenými obchodními partnery společnosti, včasná reakce na jejich potřeby a plnění požadavků
Spediční činnost/poptávka potřebných nákladů u ostatních speditérů nebo zákazníků
Spolupráce s ostatními dispečery na týdenním plánu přeprav
Praxe v oboru nebo absolvent SPŠ/VŠ dopravní
Velmi dobré komunikační dovednosti
Znalost anglického jazyka podmínkou, znalost německého a ruského jazyka výhodou
Časová flexibilita a samostatnost
Zodpovědnost a týmového ducha
Řidičský průkaz sk. B
Znalost programu NAVISION výhodou
Mzda 35 000 – 60 000 Kč/měsíc
25 dnů dovolené
Po zapracování možnost využití služebního vozidla
Možnost využití telefonu pro soukromé účely, zvýhodněné tarify pro vaše nejbližší
eBenefity-karta plná benefitů pro volný čas
Příspěvek na penzijní spoření
Zázemí stabilní společnosti
Dobrý kolektiv

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.