- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Koordinace činnosti svěřených vozidel, monitoring a stanovení optimální trasy
Komunikace s řidiči (řídí, hodnotí a kontroluje práci řidiče)
Průběžné zpracování evidence přeprav (objednávky), kompletace dokladů a příprava podkladů k fakturaci
Příjem došlých poptávek služeb, zpracování kalkulace na tyto poptávky
Pravidelný kontakt se svěřenými obchodními partnery společnosti, včasná reakce na jejich potřeby a plnění požadavků
Spediční činnost/poptávka potřebných nákladů u ostatních speditérů nebo zákazníků
Spolupráce s ostatními dispečery na týdenním plánu přeprav
Praxe v oboru nebo absolvent SPŠ/VŠ dopravní
Velmi dobré komunikační dovednosti
Znalost anglického jazyka podmínkou, znalost německého a ruského jazyka výhodou
Časová flexibilita a samostatnost
Zodpovědnost a týmového ducha
Řidičský průkaz sk. B
Znalost programu NAVISION výhodou
Mzda 35 000 – 60 000 Kč/měsíc
25 dnů dovolené
Po zapracování možnost využití služebního vozidla
Možnost využití telefonu pro soukromé účely, zvýhodněné tarify pro vaše nejbližší
eBenefity-karta plná benefitů pro volný čas
Příspěvek na penzijní spoření
Zázemí stabilní společnosti
Dobrý kolektiv

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.