- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PRACUJTE TAM, KDE máte jistotu a budoucnost.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.
Hodil by se nám parťák nebo parťačka do týmu obsahového marketingu
Co vás čeká:
- kontakt s lidmi - bude jich hodně, od kolegů v první linii z hypermarketů až po kolegy ze zákaznické linky, a každý jiný a se všemi vycházíme a umíme se domluvit
- respekt k hodnotám – zejména k řemeslu se kterými budeš hodně v kontaktu v rámci tématu vlastních výrob (pekárna, řeznictví a restaurace) které jsou naší nejsilnější profilační kategorií a věnujeme se jim s úctou a péčí.
- v orientaci v "prostoru" - Globus je pestrý a my Ti s tím rozhodně rádi pomůžeme
- v objevování maličkostí a novinek, neslibujeme Ti raketovou vědu, ale každý den spoustu nových drobností - hlavně na začátku, takže vlastně kupu radosti
Vítáme předchozí zkušenost s komunikací a marketingem v offline i online prostoru, ale ta není rozhodující.
Důležité jsou: odpovědný přístup, spolehlivost, používání selského rozumu, nadšení pro společnou práci, schopnost dívat se dopředu přes pozitivní filtr. To jsou naše pohony pro posun správným směrem.
S kým budeš tvořit? Kdo se na Tebe těší?
Tři stávající parťáci a vedoucí obsahového týmu, kteří se starají o grafiku i texty pro všechny komunikační kanály s fokusem na online. Vzájemně jsme si oporou a nenecháváme ve štychu. A sranda nesmí chybět. Pokud se k nám přidáš, vším Tě provedeme a budeme Ti k dispozici pro hladký start i další spolupráci.
Co očekáváme my:
- nadšení pro budování značky a zájem maximálního přínosu své práce pro společnost
- chuť se učit a poznávat
- spolehlivost a odpovědnost a proaktivitu ke svěřeným úkolům / tématům a projektům (podklady a vstupy k přípravě, cíle, stav a výsledek)
- vedení projektů v různých jeho fázích
- organizátora, který si umí určit priority, má strukturovaný přístup k práci a v řešení úkolů
- týmového hráče, který bude třeba v každodenní úzké spolupráci s ostatními členy týmu a dalšími kolegy
- fanouška nových technologií a trendů - být otevřený novým nápadům, ale zároveň vnášet svůj pohled
Výhodou ale ne podmínkou jsou:
- zkušenost z retailu, FMCG marketingu, nebo agentury
Férová mzda a řada dalších benefitů
- smlouva na dobu neurčitou
- flexibilní začátek a konec pracovní doby
- před Vánoci 13. mzda
- po 3 letech 25 dní dovolené
- příspěvek na penzijní pojištění
- stravenky
- celoroční 10 % zaměstnanecká sleva
- možnost home office
Fajn, že jste dočetl/a až jsem. Teď už jen stačí poslat nám svůj životopis.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!