- 36 800 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Přemýšlíte o kariéře v obchodu? Máte obchodního ducha a zajímáte se o moderní technologie? Chcete být součástí týmu, kde uvidíte výsledky své práce?
Tak nám zašlete CV na pozici:
TECHNICKO - OBCHODNÍ SPECIALISTA (40 - 70.000 KČ)
* Vyhledávání nových zákazníků a rozvíjení dlouhodobých obchodních vztahů
* Aktivní prezentace a prodej moderních technologií v oblasti bezpečnostních a přístupových řešení
* Tvorba cenových nabídek a návrh obchodních řešení podle specifických požadavků klientů
* Úzká spolupráce s technickým oddělením při přípravě nejvhodnějších variant pro zákazníky
* Sledování vývoje trhu i aktivit konkurence a návrhy opatření pro posílení pozice firmy
* Spolupodílení se na marketingových aktivitách a správě firemních sociálních sítí
* Příprava prezentačních a propagačních podkladů pro podporu značky společnosti
* Vzdělání SŠ/VŠ technického směru
* Silné komunikační dovednosti a schopnost efektivně prezentovat
* Zájem o moderní technologie, technické myšlení jako výhoda
* Preciznost, systematičnost a zaměření na dosažení výsledků
* Aktivní řidič sk. B s ochotou cestovat v rámci České republiky
* Praxe v obchodní či technicko-obchodní oblasti alespoň 2 roky
* Schopnost samostatné práce, profesionální vystupování a spolehlivost
* Zázemí stabilní firmy s dlouhou historií a vlastním vývojem technologií
* Odpovídající finanční ohodnocení doplněné o motivační bonusy
* 5 týdnů dovolené a příspěvek na stravování formou paušálu
* Flexibilní systém benefitů – podpora rekreace, zdraví či kulturních aktivit
* Po zaučení možnost částečné práce z domova
* Důkladné zaškolení a prostor pro profesní růst
* Otevřené a přátelské pracovní prostředí s důrazem na spolupráci a iniciativu
* Místo výkonu práce: Brno

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.