- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte praxi na pozici stavbyvedoucího? Chcete se podílet na výstavbě bytových domů v Praze a okolí? Zajímá vás stabilní zaměstnání ve firmě s dlouholetou tradicí? Pak je tato nabídka právě pro Vás!
Silná stavební společnost rozšiřuje tým a hledá posilu na pozici: STAVBYVEDOUCÍ - balkony (40.-70.000 Kč)!
* Zodpovědnost za realizaci přidělených projektů
* Práce s projektovou dokumentací
* Vedení a motivace stavebního týmu
* Koordinace stavebních prací a kontrola jejich průběhu
* Komunikace s investory a dalšími účastníky výstavby
* Vysokoškolské vzdělání technického směru – ideálně stavebního nebo strojního zaměření
* Zkušenost z obdobné role
* Výborné vyjadřovací a organizační schopnosti
* Uživatelská znalost MS Office
* Řidičský průkaz skupiny B
* Pracovní smlouvu na HPP nebo možnost spolupráce na IČO
* Finanční odměny a bonusy
* Služební automobil i pro soukromé účely
* Notebook a telefon
* Přátelské pracovní prostředí
* Možnost přizpůsobit si pracovní dobu
* Místo výkonu práce: Praha

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.