- 40 000 – 49 963 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte praxi na pozici stavbyvedoucího? Chcete se podílet na výstavbě bytových domů v Praze a okolí? Zajímá vás stabilní zaměstnání ve firmě s dlouholetou tradicí? Pak je tato nabídka právě pro Vás!
Silná stavební společnost rozšiřuje tým a hledá posilu na pozici: STAVBYVEDOUCÍ - balkony (40.-70.000 Kč)!
* Zodpovědnost za realizaci přidělených projektů
* Práce s projektovou dokumentací
* Vedení a motivace stavebního týmu
* Koordinace stavebních prací a kontrola jejich průběhu
* Komunikace s investory a dalšími účastníky výstavby
* Vysokoškolské vzdělání technického směru – ideálně stavebního nebo strojního zaměření
* Zkušenost z obdobné role
* Výborné vyjadřovací a organizační schopnosti
* Uživatelská znalost MS Office
* Řidičský průkaz skupiny B
* Pracovní smlouvu na HPP nebo možnost spolupráce na IČO
* Finanční odměny a bonusy
* Služební automobil i pro soukromé účely
* Notebook a telefon
* Přátelské pracovní prostředí
* Možnost přizpůsobit si pracovní dobu
* Místo výkonu práce: Praha

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.