- Plný úvazek

Jsme přední evropský výrobce moderních stavebních materiálů v oblasti hydroizolací a sanací betonových konstrukcí, litých průmyslových podlah, utěsňování stavebních kontrukcí a pasivní požární ochrany. Jsme součástí globální americké organizace.
Dodáváme prvotřídní řešení pro stavebnictví.
- region: od jižní části Prahy směrem na jih k hranicím. Nejvíce klientů máte v Praze a následně ve velkých městech směrem do jižních Čech - České Budějovice, Strakonice, Tábor, Benešov.
- při nástupu dostanete již zavedenou klientelu, klienti jsou - VO, stavební firmy, stavebniny a účast také na některých projektech a komunikace s projektanty.
- očekáváme, že také nějaké nové klienty přivedete.
- pracovní dobu si plánujete sami.
- spolehlivého, pečlivého, ale souočasně aktivního/iniciativního člověka, který bude dobře spolupracovat s ostatními kolegy
- hledáme člověka, který "zapadne" do našeho stabilního týmu (naši zaměstnanci jsou u nás 5 a více let)
- hledáme buď obchodníka s praxí nebo obchodníka bez praxe, který se chce naučit obchodovat, komunikovat s klienty a posunout se ve své kariéře dál.
- ŘP B - aktivní řidič
- stabilní kolektiv ve renomované a současně stabilní společnosti
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?