- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Chceš rozjet kariéru v servisu, vyznáš se v elektrotechnice a nechybí ti chuť učit se nové věci? Hledáme parťáka, kterému pomůžeme vyrůst v samostatného technika!
Vaší náplní práce bude:
- Servis a drobné úpravy zařízení mini vstřikolisů v CZ, SK, PL a HU
- Pomoc při zapojování zařízení do výrobních linek
- Zaškolování obsluhy u zákazníků
- Administrativa spojená se servisními zásahy
- Technická podpora zákazníkům
- Údržba skladu náhradních dílů ve služebním autě
- Účast na výstavách a prezentacích produktů
Tato pozice je vhodná i pro málo zkušené kandidáty či pro absolventy vzdělání v oblasti elektro. Máš zájem se přidat do našeho týmu? Ozvi se nám. :-) Na pozici Tě rádi zaučíme!
- Vzdělání v oblasti elektro
- Vyhlášku 50/1978 Sb. §6 (nebo NV 194/2022 Sb.)
- Zkušenosti s PLC řízením výhodou
- Orientace v elektroinstalacích výhodou
- Aktivní znalost angličtiny (B1 a více) – komunikace s výrobci a zahraničními zákazníky
- Řidičský průkaz sk. B
- Služební auto (i pro dojíždění do a ze zaměstnání)
- 13. plat
- Roční bonusy
- Možnost práce z domova (administrativa)
- Práci na unikátních strojích pro automotive a další průmysl
- Odborné školení a technická podpora
- Příjemný tým a minimum korporátní byrokracie

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.