- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Chceš rozjet kariéru v servisu, vyznáš se v elektrotechnice a nechybí ti chuť učit se nové věci? Hledáme parťáka, kterému pomůžeme vyrůst v samostatného technika!
Vaší náplní práce bude:
- Servis a drobné úpravy zařízení mini vstřikolisů v CZ, SK, PL a HU
- Pomoc při zapojování zařízení do výrobních linek
- Zaškolování obsluhy u zákazníků
- Administrativa spojená se servisními zásahy
- Technická podpora zákazníkům
- Údržba skladu náhradních dílů ve služebním autě
- Účast na výstavách a prezentacích produktů
Tato pozice je vhodná i pro málo zkušené kandidáty či pro absolventy vzdělání v oblasti elektro. Máš zájem se přidat do našeho týmu? Ozvi se nám. :-) Na pozici Tě rádi zaučíme!
- Vzdělání v oblasti elektro
- Vyhlášku 50/1978 Sb. §6 (nebo NV 194/2022 Sb.)
- Zkušenosti s PLC řízením výhodou
- Orientace v elektroinstalacích výhodou
- Aktivní znalost angličtiny (B1 a více) – komunikace s výrobci a zahraničními zákazníky
- Řidičský průkaz sk. B
- Služební auto (i pro dojíždění do a ze zaměstnání)
- 13. plat
- Roční bonusy
- Možnost práce z domova (administrativa)
- Práci na unikátních strojích pro automotive a další průmysl
- Odborné školení a technická podpora
- Příjemný tým a minimum korporátní byrokracie

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.