- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Servisní technik – zkušený profík v elektro servisech!
Máš za sebou už pár let v elektro servisu? Rád si organizuješ práci sám a chceš být součástí menšího týmu, kde je práce pestrá a kolegové ti kryjí záda? Pak hledáme právě tebe!
Tvojí náplní práce bude:
- Zajištění kompletního servisu zařízení mini vstřikolisů v CZ, SK, PL a HU
- Úpravy zařízení podle požadavků zákazníků – elektro, pneumatika, software
- Samostatné vedení menších projektů a montáží
- Zaškolení obsluhy, technická podpora a poradenství
- Práce na vývojových projektech – úpravy HW a SW
- Evidence servisních zásahů a sklad náhradních dílů
- Účast na technických výstavách
- Vzdělání v oblasti elektro
- Vyhlášku 50/1978 Sb. §6 (nebo NV 194/2022 Sb.)
- Zkušenosti s PLC řízením (Siemens Cmax výhodou), základní práce v Linuxu
- Výbornou orientaci v elektroinstalacích (slaboproud i silnoproud)
- Aktivní znalost angličtiny (B1 a více) – komunikace s výrobci a zahraničními zákazníky
- Samostatnost, spolehlivost, schopnost rychlého řešení problémů
- Řidičský průkaz sk. B
- Služební auto (i pro dojíždění do a ze zaměstnání)
- 13. plat
- Roční bonusy
- Možnost práce z domova (administrativa)
- Práci na unikátních strojích pro automotive a další průmysl
- Odborné školení a technickou podporu
- Příjemný tým a minimum korporátní byrokracie

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.