Investiční technik | energetika | stavební projekty

Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Mária Matisková, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Jsme menší tým, který má na starosti investice a energetické projekty. Do každodenní práce patří vedení stavebních akcí, hledání úsporných řešení i práce s moderními technologiemi. Teď k sobě hledáme třetího kolegu, který má zkušenost se stavebními projekty a nebojí se převzít zodpovědnost od prvního návrhu až po realizaci.

Popis pozice:

  • Vést stavební investice od návrhu až po realizaci (studie, povolování, výběr dodavatelů, realizace)
  • Hlídat rozpočet i časový plán
  • Účastnit se výběrových řízení a spolupracovat s dodavateli
  • Přicházet s chytrými řešeními, jak optimalizovat náklady a posouvat technologie kupředu
  • Pracovat na několika projektech současně

Profil kandidáta:

  • Vzdělání v oboru stavebnictví nebo energetika
  • Zkušenost s projekty v oblasti energií (např. fotovoltaika, kotelny, kogenerační jednotky, rozvojové investice),
  • Výbornou psanou češtinu
  • Schopnost číst projektovou dokumentaci

Nabízíme:

  • 5 týdnů dovolené a 3 sick days
  • Benefitní účet 28 500 Kč ročně. Sami si vyberete, zda využijete cafeterii, nebo si částku necháte přidat do mzdy
  • Stravování přímo v areálu, každý den na vás čeká výběr z pěti jídel v závodní restauraci
  • Multisport karta
  • Zkrácená pracovní doba 37,5 hodiny týdně – v pátek končíme už ve 13:30.
  • Možnost částečné práce z domova, když to projekt a situace dovolí
  • Stabilní prostředí a prostor pro profesní růst
  • Parkování hned u budovy, žádné zdlouhavé hledání místa
  • Slevy na dětské tábory a další

Těšíme se na životopis :)

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • 13., případně 14. plat
  • Kafetérie

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.