- 25 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Staňte se součástí stabilní výrobní společnosti, kde plánování výroby skutečně hýbe celým provozem. Do našeho týmu hledáme spolehlivého a systematického kolegu/kolegyni, který/á dokáže udržet výrobu pod kontrolou.
Sestavování a průběžná aktualizace výrobního plánu pro svěřené oddělení.
Řízení priorit ve výrobním plánu a operativní plánování urgentních zakázek.
Uvolňování zakázek do výroby pouze po ověření dostupnosti všech potřebných komponent.
Včasné hlášení chybějícího materiálu kolegům z materiálového plánování dle interních pravidel.
Denní dohled nad stavem zakázek a skladovou dostupností pro zajištění plynulého chodu výroby.
Aktivní spolupráce s logistikou, skladem, výrobou, techniky a dalšími odděleními.
Správa a úprava kmenových dat v systému SAP – technologie, pracovní instrukce, časy, alokace apod.
Praxi ve výrobním prostředí alespoň 1 rok.
Zkušenost s plánováním výroby výhodou, nikoli podmínkou.
Skvělé organizační schopnosti a efektivní práce s časem i prioritami.
Dobrá orientace v Excelu (kontingenční tabulky, funkce).
Zkušenosti s ERP systémy – SAP je velké plus.
Komunikační schopnosti - AJ minimálně na úrovni B1, týmový duch a důraz na spolupráci.
Pečlivost, zodpovědnost a proaktivní přístup.
Nadstandardní finanční ohodnocení.
Dlouhodobá spolupráce na hlavní pracovní poměr – smlouva na dobu neurčitou (4měsíční zkušební doba).
Možnost kariérního posunu a profesního rozvoje.
Flexibilní pracovní doba.
5 týdnů dovolené.
Příspěvek na dovolenou (25 % z hrubé mzdy).
Příspěvek na Vánoce (25 % z hrubé mzdy).
Dotované stravování (strava zdarma).
Roční bonus závislý na výsledcích firmy.
Odměna za odpracovaná léta (bonus za senioritu).
Volnočasové benefity – Cafeteria nebo Multisport karta v hodnotě 6.000 Kč/rok.
Příspěvek na dopravu – 3 Kč/km (1 cesta denně).

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.