- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme pracovité, ambiciózní lidi, kteří chtějí v životě něčeho dosáhnout. Jsme úspěšná společnost a díky tomu rozšiřujeme naši pobočku. Důležité je, abys byl vytrvalý a cílevědomý. Zbytek tě naučíme my!
- Budeš v každodenním telefonickém kontaktu s našimi firemními klienty
- Práce s PC
- Komunikace se senior manažerem
- Veselý a pracovitý kolektiv, který si v kariéře pomáhá
- Stálá pracovní doba, víkendy a svátky nepracujeme
- Máš dokončené minimálně SŠ/SOU vzdělání a čistý rejstřík
- Dělá ti radost bavit se s lidmi
- Jsi bojovník, který se nevzdává při prvním neúspěchu - budeš pro nás perfektním obchodníkem
- Máš rád práci na počítači
- Jsi pozitivní a pracovitý člověk, pro kterého je kariéra důležitá
- Pokud jsi ambiciózní člověk, za půl roku můžeš vést vlastní tým, a naučíš se být skvělým Junior manažerem!
- Vyděláš si zajímavé peníze, jelikož se dostaneš do oboru s nejvyššími platy v ČR!
- Základní fixní mzda 30 - 42tis. + bonusy a provize
- Náborový příspěvek 10.000 Kč - po zaškolení
- Profesionální úvodní zaškolení
- Různé akce během roku ( Vánoční večírek, sportovní akce, protože sport milujeme )
- Multisport kartu
Zaujali jsme tě? Ozvi se nám, rádi si přečteme tvůj životopis :)
Nástup možný po dohodě ihned
Těšíme se na setkání!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.