Obsluha a seřizovač bodovacích strojů; 2 směny po-pá

Věrovany
31.500 – 33.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro

O nás

Společnost METECH s.r.o. je významným zaměstnavatelem, pracuje u nás cca 280 zaměstnanců. Jsme úspěšná výrobní společnost s dvacetiletou tradicí. Zabýváme se zpracováváním kovů - lisování, ohýbání, obrábění, svařování, montáž. Vyrábíme díly pro automobilový a energetický průmysl.

Nabízíme stabilní zaměstnání ve Věrovanech, kde společnost sídlí cca 3 km mimo obec. Na dopravu přispíváme, avšak nezajišťujeme ji.

Informace o pracovním místě:

Hledáme technicky zaměřeného kolegu pro obsluhu a seřizování bodovacích strojů. Vaším úkolem bude nastavování svařovacích parametrů, seřizování zařízení a dohled nad stabilitou výrobního procesu. Součástí práce je kontrola kvality svarů, práce s technickou dokumentací a řešení provozních odchylek. Oceníme zkušenosti v seřizování výrobních zařízení, technické myšlení a důraz na přesnost a kvalitu výroby.

Vaší náplní práce bude:

  • Obsluha a seřizování odporových bodovacích strojů,
  • Kontrola kvality svarů a vyráběných dílů včetně provádění mezioperační kontroly,
  • Provádění základní preventivní údržby.

Pracuje se ve dvousměnném provoze 37,5 hod./týden od pondělí do pátku, případný přesčas v sobotu na ranní směně.

Termín nástupu dle vzájemné dohody, vítáme co nejdříve.

Více informací bychom si řekli na osobní schůzce, kdy bychom Vám ukázali i pracoviště.

Co od Vás očekáváme:

  • dobrý zdravotní stav
  • manuální a technickou zručnost
  • spolehlivost a pečlivost

Pošlete nám prosím Váš stručný aktuální životopis, co nejdříve se Vám ozveme buď telefonicky nebo e-mailem, a dohodli bychom si termín osobní schůzky.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • nástupní mzda od 178 Kč/ hod.
  • pravidelný růst mzdy dle znalostí a praxe
  • možný i profesní růst,
  • stravenkový paušál: 129 Kč čistého ve mzdě/den,
  • čtvrtletní odměny až 3000 Kč,
  • příspěvek na dojíždění cca 1,60 Kč/km,
  • paušální příspěvek na zvýšené ceny energií a potravin ve výši 2 500 Kč/měsíc,
  • pololetní a roční bonusy ve výši až 10 tis. Kč/rok: příspěvek na péči o zdraví, na kulturu, sport, dovolenou,
  • 25 dní dovolené,
  • odměny za odpracované roky,
  • možnost zaměstnanecké bezúročné půjčky,
  • 1x ročně firemní akce pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na dovolenou

Sídlo firmy

M E T E C H  s.r.o.
Věrovany 600
783 75 Věrovany

IČO: 26808056
Datová schránka: bbcjjpg
Další informace:
GPS: 49.450871,17.308777,
S-JTSK: -544566.00 -1137703.00, RUIAN: 28350472

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.