- 30 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Každý den držíme v rukou něco, co vzniklo díky našim strojům. 🪥 Zubní kartáček, obal na jogurt, díl v autě nebo součástka v telefonu – všechny spojuje jedno jméno: ENGEL.
Jsme světovým lídrem ve výrobě vstřikovacích strojů a automatizace. V našem závodě v Kaplici nevznikají jen jednotlivé komponenty, ale celé stroje, které dávají tvar produktům, bez nichž by moderní svět těžko fungoval. Naším materiálem je plast – chytrý, přizpůsobivý a plný možností. A cílem je dělat technologii, která je přesná, spolehlivá a šetrná k planetě. 🌏♻
Naše stroje zvládnou opravdu hodně, ale samy od sebe se nerozjedou. Proto hledáme někoho, kdo jim „vdechne život“ a ukáže, co v nich je. Budete ten/ta, kdo jim nastaví správné parametry, zkontroluje, jestli všechno šlape, jak má, a doladí poslední detaily před jejich cestou k zákazníkovi.
Co přesně budete dělat:
Zadávat a nastavovat parametry v řídicí jednotce vstřikovacího stroje,
kontrolovat elektrická, hydraulická a pneumatická nastavení,
ladit parametry stroje podle datového listu,
poskytovat technickou podporu při zákaznických přejímkách,
vystavovat CE certifikace a dokumentaci k finální zkoušce.
🔎🤖 Stanete se technikem–detektivem, který přijde na to, proč si stroj zrovna „postavil hlavu“, a dokáže ho přimět znovu spolupracovat.
Jde o nový projekt – všechno se teprve rozjíždí, ladí a chystá k dokonalosti. Čeká vás parta zkušených borců, co si umí poradit. A pohodový šéf, který maká s vámi přímo ve výrobě a se kterým se dá mluvit nejen o práci, ale i o fotbale. ⚽. Občas se vydáte i na služebku do Rakouska, proto by bylo fajn, abyste se anglicky nebo německy dorozuměl/a nejen u 🍻 piva, ale i u předání stroje. S tím vám také pomůžou naše jazykové kurzy.
SŠ vzdělání v oboru elektrikář nebo mechatronik,
platnou vyhlášku č. 194/2022 Sb. – můžete si ji u nás i dodělat,
AJ nebo NJ na úrovni, kdy se domluvíte – nepotřebujete mít Cambridge, stačí odvaha mluvit,
zkušenosti s uváděním strojů do provozu nebo se servisem vstřikovacích strojů,
technické myšlení, pečlivost a chuť se učit nové věci.
Našich zaměstnanců a jejich práce si vážíme a proto se snažíme kromě zajímavé a atraktivní mzdy jim zpříjemnit pracovní život i dalšími zajímavými benefity.
💰 Finance: Mzda 45–60 000 Kč (základ + pohyblivá složka), odměny 2× ročně, garantované každoroční navýšení mzdy, odměny za věrnost, prémie za hospodářský výsledek firmy, finanční dar při narození dítěte a životních výročích, odměna za doporučení nových kolegů.
🏖 Volno: 25 dní dovolené a mimořádná volna, když je potřeba.
🫰🏻 Příspěvky: Na dovolenou a Vánoce, penzijní nebo životní pojištění, dopravu, kulturní a sportovní akce i údržbu pracovního oblečení.
🎁 Benefity: Vlastní nadstandardní jídelna s dotovaným stravováním, školení a rozvoj, Flexi Pass, očkování proti chřipce a klíšťové encefalitidě.
👧🏻 Aktivity: Programy pro děti a rodiny zaměstnanců, fyzioterapie, péče o psychickou pohodu, Týden zdraví.
🤝🏻 Stabilita a zázemí: Mezinárodní společnost, fajn lidé, rodinný tým, startupové prostředí. Možnost kariérního růstu – nemusíte zůstávat jen na pozici, na kterou jste nastoupil/a. Výrobu máme čistou, moderní a bezpečnou.
💚 Srdce na správném místě: Pravidelně a s láskou pomáháme lidem, kteří to opravdu potřebují – těmto lidem jsme pomohli v minulém roce.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..