ELEKTRO SŠ + AJ! | vše z kanceláře| i ABSOLVENTI !

Blučina
40.000 – 55.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Kontakt
Ing. Veronika Hajdučková, Zobrazit tel. číslo

O nás

Zajímá tě elektrotechnika a chceš vidět výsledky své práce v reálných projektech?
Hledáme nového kolegu/kolegyni, který má alespoň Středoškolské elektro vzdělání, vyhovuje mu čistá kancelářská práce a občas si rád sáhne

Potřebujeme ať se nebojíš angličtiny, protože občas můžeš vyrazit na pár dní do zahraničí kvůli specifikacím projektů. Práce rozhodně nebude nudná, nejedná se o žádnou sériovku, ale budeš mít možnost si na realizaci i sáhnout (Pokud o to tedy budeš stát. Pokud ne, tak to jde vše z kanceláře). Prostor pro růst u nás určitě je – a s tím i odpovídající posun v odměňování.

👉 Nemáš zkušenosti s rozváděči nebo EPLANem? Nevadí – všechno tě naučíme a těšíme se na to :)

Co Tě u nás čeká:

  • Zpracování projektové a výrobní dokumentace pro servis a úpravy rozváděčů (VN/NN)
  • Postupné zaškolení do práce s EPLANem – úpravy, revize a technická řešení na míru zákazníkovi
  • Spolupráce se servisními techniky, výrobou a obchodem
  • Možnost výjezdů k zákazníkům (dobrovolné, možné i jako doprovod servisního technika)
  • Účast na technických jednáních a telekonferencích
  • Příprava podkladů pro realizaci, testování i nabídky
  • 👉 Nejde o sériovou výrobu – každá zakázka je individuální a technicky zajímavá.

Jaké znalosti a dovednosti bys měl/a mít:

  • Absolvent nebo mladý technik s elektrotechnickým vzděláním (SŠ/VŠ) - nejlíp s vyhláškou §6
  • Angličtinu potřebujeme komunikativní (čtení dokumentace, meetingy, občas případně služebka)
  • potřebujeme někoho, kdo se vyzná v technických výkresech a má logické myšlení
  • Praxe v oblasti servisu nebo elektro výhodou, ale chceme i šikovné absolventy
  • 👉 Důležitá je chuť učit se, přemýšlet technicky a hledat řešení, ne výmluvy :)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Kratší pracovní dobu – 7,5 h denně a flexibilní režim (8–14 core)
  • Roční bonusy, MultiSport kartu, benefitní portál, věrnostní prémie
  • Možnost částečné práce z domova s příspěvkem
  • 25 dní dovolené, každoroční revize mzdy a profesní růst
  • Odborné a jazykové kurzy, konference, mentoring od zkušených kolegů

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Jobs Contact Personal, s.r.o.
Křenová 531/69a
602 00 Brno

IČO: 17181879
Datová schránka: hkna55h
Další informace:
GPS: 49.191548285277,16.621667943156,
S-JTSK: -596991.32 -1161246.40, RUIAN: 78790344

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.