- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Česká republika dnes čelí mnoha výzvám – rostoucí ceny, inflace, nejistota na trhu práce. My přinášíme řešení – šanci na rychlý posun v kariéře, osobním rozvoji a hlavně ve výdělcích. Za 15 let jsme se stali lídry na Slovensku a teď cílíme na top pozici v ČR. Čti dál!
Jsme ambiciózní, myslíme to vážně a míříme vysoko i v České republice – Praha, Olomouc a dál. Pokud víš co chceš, kdo Tě zastaví? Nás nezastavíš, připoj se a buď součástí vzestupu.
Budeš mapovat zkušenosti českých podnikatelů, zjistíš, co potřebují pro úspěch, kam investují a co je motivuje v tomhle přostředí se pohybovat. Navíc získaš zkušenosti z přostředí milionářu a otevřou se ti dveře do světa, o kterém většina jen sní – budeš se poznat s milionáři i známymi osobnostmi.
Pokud tě unavuje rutinní život, vstát, do práce, z práce, spát a znova. Chceš vydělat víc, zažít víc a být pánem svého času, přidej se k nám! Bude to dřina, ale taky nejlepší část tvého života. Jdeme na to?

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.