Referent/specialista oddělení vyjadřování

Pisárky, Brno

O nás

Brněnské vodárny a kanalizace, a.s.

Co nás charakterizuje? Voda! Naše poslání je o ni pečovat. Hledáme cesty, jak udržet stejné to, co je dokonalé. Co nejde nahradit. Využíváme k tomu ty nejlepší technologie.

O nás

PŘIJMEME nového kolegu/kolegyni na pracovní pozici Referent/specialista oddělení vyjadřování do útvaru vodohospodářského rozvoje. 

Náplň práce:

  • posuzování a schvalování projektové dokumentace v souladu se stavebním zákonem a příslušnými standardy
  • vyjadřování se k projektům, které řeší rekonstrukce a rozšíření vodovodní a kanalizační sítě
  • schvalování nových vodovodních a kanalizačních přípojek

Požadujeme:

  • SŠ nebo VŠ obor vodohospodářský nebo stavební
  • dobrá znalost práce na PC, zejména MS Office
  • znalost zákona 274/2001 Sb. a souvisejících právních předpisů
  • znalost problematiky v oblasti stavebního zákona s vazbou na vodoprávní povolení
  • řidičský průkaz sk. „B“ výhodou
  • spolehlivost, zodpovědnost a samostatnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zajímavou, odpovědnou a různorodou práci ve stabilní a prosperující společnosti
  • jednosměnný provoz (zkrácená pracovní denní doba 7,5 hod.)
  • četné zaměstnanecké výhody (příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění, příspěvek na stravování, zaměstnanecký zvýhodněný tarif mobilního operátora O2, 5 týdnů dovolené, 3 dny sick day, pracovní doba 37,5hod./týden, příspěvek na dětskou rekreaci, aj.)
  • možnost parkování v areálu zaměstnavatele
  • dobrá dostupnost v rámci IDS JmK

Pracoviště:                            Pisárecká 555/1a, 603 00 Brno

Předpokládaný nástup:        1.11.2026 nebo dle domluvy

Benefity

  • Sickdays
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Cyclist-friendly office
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Brněnské vodárny a kanalizace, a.s.
Pisárecká 555/1a
603 00 Brno

IČO: 46347275
Datová schránka: c7rc8yf
Další informace:
GPS: 49.19366,16.56878,
S-JTSK: -601020.84 -1160605.29, RUIAN: 41376412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.