| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Ostrava |
| Firma | Ascari s.r.o. |
| Kategorie | Doprava, logistika a zásobování, Řemeslná výroba a manuální práce |
| Min. vzdělání | Základní |
| Hrubá mzda | 26.500 – 35.238 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
CO BUDE TVŮJ DENNÍ CHLÉB?
Budeš pracovat na nejmodernější výrobní lince na výrobu automobilů ve střední Evropě
Manipulace s jednotivými díly a jejich kompletace
O LIDI SE DOBŘE STARÁME A BENEFITY JSOU JEDNÍM Z DŮKAZŮ:
Stabilní práce s nadstandardním výdělkem – průměrná mzda 35 238 Kč
Nástupní mzda 26 500 Kč
4× ročně osobní ohodnocení až 6 400 Kč
Příplatky za třísměnný provoz
13. a 14. Plat až 16 200 Kč
Volné víkendy
8hodinové směny
25 dnů dovolené
Doprava do i z práce ZDARMA
Zvýhodněné závodní stravování
Zábavné dny pro zaměstnance a jejich rodiny
Další benefity jako – zvýhodněné bydlení, sleva na telefonní tarif, možnost využití firemního fitness zdarma nebo za zvýhodněnou cenu si můžete pořídit nové auto.
Přátelský kolektiv
Průměrná mzda bez přesčasů 31 850 Kč (říjen 2020).
Náš nejlepší zaměstnanec si v říjnu 2020 vydělal 35 732 Kč bez přesčasů.
CO HLEDÁME MY?
Pracovitého člověka, na kterého se můžeme spolehnout
Pozitivní osobu s dobrou fyzickou kondicí
Ochotu pracovat na třísměnný provoz
Nastoupit můžeš IHNED a dopravu do práce máš zdarma.
Pokud Tě tato nabídka zaujala, vyplň prosím formulář níže nebo nám rovnou zavolej. Těšíme se na Tebe.
Markéta Litnerová
zobrazit tel. číslo
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
