- Plný úvazek

Naším posláním je podporovat lidi s duševním onemocněním, nebo jiným handicapem, v posílení jejich samostatnosti a sebedůvěry tak, aby mohli vést plnohodnotný život podle vlastních představ. Dlouhodobě pomáháme v oblastech péče o domácnost, hospodaření s penězi, vztahů, ale také trávení volného času.
Do šicí dílny hledáme nadšence do práce s textilem, který se nebojí naučit něčemu novému a zároveň bude rád přinášet nové nápady a projevovat vlastní kreativitu. Potřebujeme člověka, který má zkušenosti s šicím strojem a stříháním, který se cítí spokojeně, když mu pod rukama vzniká něco krásného a kterého šití zkrátka baví. Pokud je Vám zároveň blízké tvoření nového ze starého, jste to právě Vy, koho hledáme!
Jako člen(ka) týmu šicí dílny budete mít na starosti tvorbu textilních výrobků různé náročnosti od stříhání jednotlivých dílů po jejich finální sešití.
Zaujala Vás naše nabídka? Budeme rádi, když nám pošlete svůj životopis, nebo alespoň pár řádků o Vás. Uvítáme i foto vlastní textilní tvorby (není podmínkou).
Pro další informace nás neváhejte kontaktovat na tel: zobrazit tel. číslo Flesarová Lucie, administrativní pracovník v personalistice
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.