STRATEGIC BUYER | 70-80 000 Kč + Bonus

Brno
80.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte strategický nákup v malíku a nechcete být jen článkem mezi firmou a dodavatelem? Tady dostanete vlastní komoditu, prostor pro vyjednávání i možnost ovlivňovat, s kým a za jakých podmínek bude firma nakupovat. Čekají vás dodavatelé z ČR, Evropy, a Asiei, tendry, vyjednávání a pravidelný kontakt s výrobou.

Co vás čeká?

  • vaším úkolem bude strategický nákup pro sériovou výrobu – projektový nákup je řešen samostatně na globální úrovni
  • aktuálně budete mít na starosti zejména elektronické komponenty – PCB, motory apod.; oblast může zahrnovat také obalový materiál
  • vyhledávání, rozvoj a hodnocení dodavatelů
  • vyjednávání obchodních podmínek a optimalizace dodavatelského portfolia
  • spolupráce na zavádění nových dodavatelů a výrobků
  • hledání úspor a příležitostí ke zlepšení nákupní strategie (VAVE)
  • spolupráce s kvalitou, výrobou i kolegy ze zahraničních závodů
  • monitoring trhu a služební cesty, převážně po Evropě

POŽADAVKY:Koho hledáme?

  • máte alespoň 2–3 roky zkušeností ve strategickém nákupu
  • máte velmi dobrou angličtinu a nebojíte se ji používat každý den
  • ideálně znáte prostředí automotive nebo strojírenské výroby
  • technické uvažování je pro nás důležité – potřebujete rozumět produktu, trhu i tomu, co vám dodavatel nabízí
  • orientujete se v technické dokumentaci a výrobních procesech
  • umíte vyjednávat, rozhodovat se samostatně a dotahovat věci do konce
  • jste aktivní řidič/ka a nevadí vám cestování

Hledáme člověka, který se nenechá dodavatelem „opít rohlíkem“ – rozumí technickému produktu, umí pracovat s nabídkami a dokáže si ověřit, zda jsou obchodní podmínky skutečně konkurenceschopné.

BENEFITY:

  • měsíční a půlroční bonus navíc
  • týden dovolené navíc
  • sick days
  • příspěvek na sport a další volnočasové aktivity
  • příspěvek na penzijní/životní pojištění nebo DIP
  • dotované stravování

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.