Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Autosalon na Jindřichohradecku hledá do svých řad nového Marketingového koordinátora.
Jedná se o samostatnou pozici podléhající přímo řediteli autosalonu. Budete zodpovědný/á za kompletní marketing a PR autosalonu, budete vymýšlet marketingové strategie, spravovat web a sociální sítě.
Kromě marketingu budete zodpovědný/á také za ISO kvalitu a přípravu podkladů pro externí audity.
POŽADAVKY:
zkušenosti z oblasti marketingu nebo on-line marketingu podmínkou
alespoň okrajová zkušenost s problematikou ISO, procesy ve společnosti, audity atd.
cílevědomá a extroverní povaha
výhodou (avšak ne podmínkou) je znalost anglického jazyka
BENEFITY:
služební automobil, telefon
závodní stravování
možnost podílet se na vzniku a rozjezdu nové společnosti
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!