Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Autosalon na Jindřichohradecku hledá do svých řad nového Marketingového koordinátora.
Jedná se o samostatnou pozici podléhající přímo řediteli autosalonu. Budete zodpovědný/á za kompletní marketing a PR autosalonu, budete vymýšlet marketingové strategie, spravovat web a sociální sítě.
Kromě marketingu budete zodpovědný/á také za ISO kvalitu a přípravu podkladů pro externí audity.
POŽADAVKY:
zkušenosti z oblasti marketingu nebo on-line marketingu podmínkou
alespoň okrajová zkušenost s problematikou ISO, procesy ve společnosti, audity atd.
cílevědomá a extroverní povaha
výhodou (avšak ne podmínkou) je znalost anglického jazyka
BENEFITY:
služební automobil, telefon
závodní stravování
možnost podílet se na vzniku a rozjezdu nové společnosti
Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.
Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.
Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.