- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Když dva dělají totéž, není to totéž! Máš zkušenosti ve výrobní nebo projektové kvalitě v oblasti automotiv, a rád bys dostal(a) příležitost ukázat, co v tobě je? Víš naprosto přesně, co chceš - máš rád nové výzvy, rychlost jako blesk a tvým cílem je naučit se, jak být TEN nejlepší ve společnosti, která patří mezi TOP výrobce v oblasti automotiv?
Do práce se budete těšit zejména na spolupráci na vývoji produktu z hlediska kvality, vyhodnocování nekvality a reportingu spolu s analýzou neshodných dílů. Budete mít zodpovědnost za příslušnou dokumentaci a budete se podílet rovněž na výrobním programu (spoluúčast na tvorbě výrobní dokumentace, validace, vzorkování a uvolňování dílů).
Pro někoho maličkosti, ale pro nás cennosti, které máš možnost využít:
- VŠ vzdělání nebo odpovídající praxi v oblasti automotive
- Komunikativní angličtinu
- Praxi ve výrobní nebo projektové kvalitě 1-2 roky
- Znalost kvalitářských metodik a nástrojů
To, že TĚ oceníme stabilním zaměstnáním v nadnárodní společnosti a dáme TI prostor pro profesní růst, je fajn ale radost budeš mít zejména z:
- 6 týdenní dovolené!
- Příspěvku na dojíždění
- Výrobního bonusu
- Příspěvku na jazykové kurzy
- Smlouvy na dobu neurčitou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.