- 36 700 – 45 800 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte stabilní a dynamicky rostoucí mezinárodní výrobní společnost působící v oblasti technických řešení pro náročné průmyslové provozy? Hledáme vhodného kandidáta/kandidátku na pozici SPECIALISTA OBCHODNĚ-TECHNICKÉ PODPORY ZÁKAZNÍKŮ (60-80.000 Kč)!!!
* Příprava a správa cenových nabídek včetně jejich komunikace se zákazníky
* Zpracování a správa zákaznických objednávek
* Potvrzování termínů dodání dle výrobní kapacity
* Aktivní komunikace případných zpoždění a hledání optimálního řešení pro zákazníka
* Tvorba cen a spolupráce na cenotvorbě
* Posouzení vyrobitelnosti požadavků ve spolupráci s oddělením technologie
* Každodenní komunikace se zahraničními kolegy a obchodními zastoupeními
* Příprava podkladů pro celní řízení a komunikace s celními orgány
* Zajištění administrativních podkladů pro expedici zboží
* Min. 2 roky zkušeností na administrativní pozici ve výrobní společnosti (např. plánování výroby, nákup, správa objednávek apod.)
* Organizační schopnosti a systematičnost
* Technické myšlení a schopnost orientace ve výkresové dokumentaci
* Znalost MS Office (zejména Excel, Outlook, Teams)
* Angličtinu na úrovni min. B2 (denní komunikace písemná i ústní)
* SŠ vzdělání (technické zaměření výhodou)
* Základní orientace v kovovýrobě či výrobních technologiích výhodou
* Schopnost týmové spolupráce a ochotu učit se nové věci
* Zázemí silné mezinárodní společnosti s dlouhodobou perspektivou
* Atraktivní finanční ohodnocení
* Roční bonus až do výše 100 % hrubé měsíční mzdy
* 26 dní dovolené
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na dopravu
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Stabilní zaměstnání na plný úvazek
* Lokalitu Žatec

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.