- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Tajemník Městského úřadu Beroun vyhlašuje v souladu se zákonem č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, v platném znění (dále jen „zákon“), výběrové řízení na obsazení tří pracovních míst – referent sociálních věcí – sociální pracovník – odbor sociálních věcí a zdravotnictví – oddělení sociálně-právní ochrany dětí na Městském úřadě Beroun.
Zákonné předpoklady pro vznik pracovního poměru stanoví § 4 zákona č. 312/2002 Sb., v platném znění.
K přihlášce připojí zájemce tyto doklady:
Platové podmínky:
Základní plat 26.680 Kč – 38.570 Kč podle započitatelné praxe, osobní příplatek po zkušební době (do výše 12.000 Kč), zvláštní příplatek (do výše 2.500 Kč). Mimořádné odměny podle dosažených pracovních výsledků.
Přihlášku s požadovanými doklady zašlete nejpozději do 31.12.2025
Adresa: MěÚ Beroun, Kancelář tajemníka, p. Macourková, Husovo nám. 68. 266 01 Beroun nebo odevzdejte osobně do podatelny MěÚ Beroun.
Obálku označte textem: „NEOTVÍRAT"
Výběrové řízení – referent sociálních věcí – sociální pracovník – odbor sociálních věcí a zdravotnictví – oddělení sociálně-právní ochrany dětí“ Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit nebo prodloužit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu či nevybrat žádného uchazeče.
V Berouně dne 3.12.2025
Ing. Martínek Martin v.r.
tajemník MěÚ Beroun

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.