- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Preciznost, moderní technologie a zázemí silné společnosti – kombinace, která dává vaší práci smysl. V prostředí, kde se potkává stabilita mezinárodní firmy s osobním přístupem k zaměstnancům, najdete nejen prostor pro profesní růst, ale i benefity, které oceníte. Pokud vás láká práce s technickými výkresy a konstrukcemi, a máte chuť tvořit výsledky, na které budete hrdí, tato příležitost je přesně pro vás! 💪
* Práce s technickou dokumentací, výkresy a 3D modely
* Příprava pracovních procesů a práce na PC
* Svařování konstrukcí metodami TIG (hliník a ušlechtilá ocel v tloušťkách 1–3 mm)
* Svařování závitových kolíků a výroba stojanů z nerezových profilů včetně izolace
* Spolupráce při výrobě náročnějších konstrukcí
* Broušení, čištění, leštění a formování svarů
* Kontrola a posuzování kvality provedených svarů
* Finální úprava hotových konstrukcí
* Zkušenosti s technickými výkresy (2D i 3D)
* Zkušenost se svařováním s TIGem
* Základy práce na PC
* Manuální zručnost, preciznost a technické myšlení
* Schopnost pracovat s měřidly a ručním nářadím
* 26 dní dovolené
* Roční bonus až 100 % z hrubé měsíční mzdy + měsíční prémie
* Příspěvky na stravování, dopravu a penzijní fond
* Příplatky nad rámec zákoníku práce (noční 20 %, víkend 25 %)
* Bonusy za loajalitu a životní jubilea
* Stabilní práci v silné mezinárodní společnosti
* Moderní, čisté a příjemné pracovní prostředí
* Kvalitní zaškolení a možnost dalšího rozvoje
* Zvýhodněný mobilní tarif pro celou rodinu
* Lokalita: Teplice

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.