- 26 900 – 37 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Technologie, efektivita a inovace – tři klíčové oblasti, které tvoří základ této role. 💪
Pozice ideální pro technicky zaměřeného člověka, který se chce podílet na zavádění nových produktů do výroby, optimalizaci procesů a zlepšování výrobních technologií. Vhodné i pro absolventy technických oborů, kteří mají chuť se profesně rozvíjet a uplatnit své znalosti v praxi. 🧑🏼🎓
* Spolupráce na uvedení nových produktů do výroby a koordinace činností mezi odděleními
* Technická podpora a správa projektů – práce s dokumentací, kontrola rozpočtu, reportování průběhu
* Optimalizace výrobních a technologických procesů, zodpovědnost za svěřené linky a zařízení
* Účast na projektech dle metodik APQP / APD, tvorba FMEA a procesních diagramů
* Pravidelná komunikace s kolegy v zahraničí
* SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru
* Praxe v oboru – vhodné i pro absolventy s odbornou praxí ze školy
* Znalost práce s MS Office
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* Řidičský průkaz skupiny B
* Bonusy/prémie
* Dovolená 5 týdnů
* Firemní akce
* Flexibilní začátek/konec pracovní doby
* Mobilní telefon
* Notebook
* Příspěvek na dopravu
* Příspěvek na penzijní/životní připojištění
* Stravenky/příspěvek na stravování
* Vzdělávací kurzy, školení
* Lokalitu: Klášterec nad Ohří

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.