Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Čestlice jsou malá obec ležící na východním okraji Prahy, ačkoliv oficiálně jsou součástí Prahy 4. Tato lokalita je známá díky několika významným institucím, jako je například Chateau Mcely, pětihvězdičkový zámek a hotel, který nabízí luxusní ubytování a wellness. Dále se zde nachází Botanická zahrada v Průhonicích, která je oblíbeným místem pro milovníky botaniky a přírody.
Politická a správní struktura: Čestlice jsou obcí s vlastní samosprávou, ale administrativně patří pod Prahu 4. Mají své vlastní místní zastupitelstvo, které se zabývá místními záležitostmi a rozvojem obce. Tato kombinace vlastní samosprávy a blízkosti k Praze přináší obyvatelům výhody spojené s venkovským životem a přístupem ke všem výhodám velkoměsta.
Ekonomika a průmysl: I přes svou menší velikost mají Čestlice živou ekonomiku. Nachází se zde různé obchody, restaurace a služby, které uspokojují potřeby místních obyvatel. Významným prvkem místní ekonomiky je také turismus, zejména díky Chateau Mcely a Botanické zahrady.
Doprava a dostupnost: Čestlice jsou snadno dostupné autem z centra Prahy díky dobré infrastruktuře. Místní obyvatelé mají také k dispozici městskou hromadnou dopravu, včetně autobusových linek, které je propojují s metrem a ostatními částmi města. Díky své poloze na východním okraji Prahy mají obyvatelé rychlý přístup k dálničním tahům směrem na východ České republiky.
Bydlení a rodinný život: Čestlice nabízejí klidné a příjemné prostředí pro bydlení, což je atraktivní zejména pro rodiny a jednotlivce, kteří hledají klidnější lokalitu, ale zároveň chtějí zůstat v blízkosti Prahy. V okolí obce jsou dostupné školy, školky a rekreační prostory, což činí Čestlice atraktivním místem pro rodiny s dětmi.
Geografie a poloha: Čestlice se nachází v krásném přírodním prostředí, obklopené zelenými loukami a lesy. Tato lokalita nabízí možnosti pro venkovské výlety, turistiku a cyklistiku. Díky své poloze jsou Čestlice výchozím bodem pro objevování krás východní části České republiky.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?
Jeden ze žádaných benefitů - zaměstnanecké akcie - nemá v České republice zatím oporu v zákonech. Pokud vám zaměstnavatel nabídne možnost odkupu akcií společnosti za zvýhodněnou cenu, musíte odvést daň i pojištění z částky, která je rozdílem mezi zvýhodněnou cenou pro zaměstnance a cenou obvyklou na trhu.
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
